Jornada de capacitaciónDirigida a trabajadores y trabajadoras de la saludMiércoles 4 de noviembre · 08:30 a 13:00 h

Humanización del cuidado y entornos laborales libres de violencia en salud

Cuidar con ciencia, cuidar con humanidad

Miércoles 4 de noviembre · 08:30 a 13:00 h
InscribiteModalidad streamingCertificado de asistencia

La jornada

¿Por qué participar?

El personal de enfermería, técnico, administrativo y de apoyo representa la primera línea de contacto y el pilar operativo cotidiano de la institución. En esta labor diaria se enfrentan no solo al desafío de brindar un trato empático e integral al paciente y su familia, sino también a situaciones complejas de tensión, sobrecarga y violencia.

Las agresiones en mesas de entrada o salas de espera, el acoso laboral interno y el desgaste emocional afectan de manera directa la salud mental del trabajador y el clima de trabajo. Esta jornada busca brindar herramientas prácticas para proteger el bienestar de nuestros equipos, mejorar la comunicación y construir un entorno seguro, respetuoso y humano.

Objetivos generales

  • 01Fortalecer la humanización en la atención desde el rol de enfermería, equipos técnicos y administrativos.
  • 02Brindar herramientas operativas para la prevención y manejo de la violencia externa (usuarios/familiares) e interna (mobbing/maltrato institucional).
  • 03Promover estrategias de autocuidado, contención emocional y trabajo en equipo.
  • 04Comprender los marcos legales de protección al trabajador de la salud.

Programa

Agenda de la jornada

  1. Acreditación y bienvenida

    • Palabras de apertura a cargo de las autoridades de FATSA.
  2. Módulo 1Humanización en la práctica diaria

    • La empatía como competencia clínica: comunicación asertiva y escucha activa.
    • Derechos y autonomía: consentimiento informado y toma de decisiones compartida.
    • 09:40 · Comunicación de malas noticias: simulación.
  3. Pausa

  4. Módulo 2Prevención y abordaje de la violencia laboral

    • Violencia externa: manejo de usuarios o familiares hostiles y técnicas de desescalada en la primera línea de atención.
    • Violencia interna: detección del acoso laboral (mobbing) y superación del maltrato entre pares o jerárquico.
    • Marco legal y protocolos: vías de denuncia segura y normativas de protección al trabajador (Convenio 190 OIT).
  5. Módulo 3El trabajador también necesita ser cuidado

    • No podemos construir una cultura del cuidado descuidando sistemáticamente a quienes cuidan.
    Agotamiento profesionalReconocimientoEquiposLiderazgoComunicaciónCondiciones de trabajoSalud mental de los trabajadores
  6. Pausa

  7. Módulo 4Taller práctico integrador

    • Simulación en emergencias: emergencias psiquiátricas.
  8. Conclusiones y cierre

    • Palabras de cierre a cargo de las autoridades de FATSA.

Inscribite online

Actividad con pre-inscripción previa. Solo necesitás tu DNI y un mail de contacto.

Tu sindicato te confirmará la vacante por mail.

Inscripción abierta hasta el domingo 1 de noviembre inclusive.

  • Miércoles 4 de noviembre, 08:30 a 13:00 h
  • Modalidad streaming
  • Certificado de asistencia
  1. 1DNI
  2. 2Tus datos
  3. 3Listo

Ingresá tu DNI

Lo usamos para buscar tus datos en nuestras bases.

Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina · Actividad con inscripción previa a través de las ATSAs
Scroll al inicio